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工程师:
男,25-35岁,大专以上学历,化工专业,责任心强,沟通能力好,有4年以上建筑涂料研发经验。
 

项目经理:
男性,三年以上涂装施工经验,二年以上同职工作经验,熟练建筑涂料施工工艺及涂装设备的使用方法,对涂装工程管理流程熟悉,沟通、协调及管理能力好,具团队精神和敬业精神。
 

业务精英:
中专以上学历,社交能力强,思维敏捷,能吃苦耐劳,具团队合作精神,有涂料销售工作经验者优先。
 

区域经理:
大专以上学历,具三年以上建筑涂料和木器漆涂料的销售工作,沟通能力及市场拓展、管理能力强,能吃苦耐劳,责任心强,有团队合作精神。
 

销售经理:
本科以上学历,30岁以上,从事营销管理五年以上工作经验,具备团队训练与管理能力及部门协调能力,市场拓展能力和客户维护管理及市场维护管理能力好,擅长公关,语言及书面表达能力与综合业务能力强,有市场洞察能力,具有市场调研、分析及策划整合能力,对涂料市场熟悉、具独立制定市场战略方案并灵活运用战术的能力。

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